Leer tu currículum · leer el mercado · nombrar lo que falta

Descubre por qué no te llaman a entrevistas.

Sube tu currículum. Leemos más de 1.000 vacantes abiertas, te mostramos las que puedes conseguir de verdad y nombramos exactamente lo que falta.

Tú te postulas. Nosotros te decimos antes qué pide el anuncio.

Plan gratis · Sin tarjeta · Nunca se envía nada a una empresa por ti

roboapply — informe de carenciasEjemplo

Un informe de carencias de ejemplo. Lee un currículum con seis años de experiencia en pagos, lee 1.284 anuncios abiertos, clasifica 41 como encaje y luego nombra las carencias: Kubernetes aparece en doce de esos anuncios y no en el currículum; nueve anuncios piden haber dirigido un equipo mientras el currículum dice «ayudé con»; seis anuncios piden una habilitación de seguridad, así que se descartan. Muestra el mejor empleo con 87 sobre 100, señala tres líneas que necesitan un número y enumera las seis preguntas que es más probable que haga quien entreviste.

1.284 anuncios leídos · 41 encajan · 6 encajan muy bien · cada carencia nombradacómo funciona

01 · Por qué postularse más dejó de funcionar

Postularse más no es la respuesta.

La IA inundó la contratación, y quienes seleccionan lo notan. En una prueba de Business Insider, un bot de postulación masiva obtuvo un 6 % de respuesta. Mandar más veces el mismo currículum contra el mismo muro no cambia el resultado. Saber qué pide cada anuncio, y si tu currículum lo dice, sí.

242

personas se postulan hoy a una vacante corporativa media

+400 %

más candidaturas llegan a quienes seleccionan desde que se extendieron las herramientas de postulación masiva

41 %

de quienes buscan empleo cree que menos de una cuarta parte de sus candidaturas llega a leerla una persona

Fuentes: The Interview Guys (242) · Greenhouse vía Fortune (+400 %) · encuestas a candidatos, 2025–2026 (41 %)

02 · Cómo funciona

Buscar. Entender. Arreglar. Practicar.

Sube tu currículum una vez. Todo lo demás gira en torno a una pregunta: ¿qué pide este anuncio que tú no estás diciendo?

01BUSCAR

Lee el mercado

Se leen miles de anuncios reales y se comparan con tu currículum. Los empleos que se salen de lo que pediste nunca llegan a tu lista.

02ENTENDER

Nombra lo que falta

Cada empleo abre con la frase que importa: piden Kubernetes dos veces y tu currículum no lo menciona. Debajo está la puntuación sobre 100, con una línea que dice qué es ese número y qué no es.

03ARREGLAR

Arreglas el currículum

Adapta una copia a un empleo, con los cambios uno al lado del otro. Cada número del borrador tiene que remontarse a una línea de tu currículum, o la descarga se bloquea hasta que lo arregles.

04PRACTICAR

Y luego practicas la entrevista

Una entrevistadora por voz, preparada sobre ese anuncio y tu currículum, pregunta lo que probablemente pregunte ese panel. Recibes un informe, una transcripción y una grabación.

03 · El ciclo completo

Un solo sitio, del currículum a la oferta.

El empleo que encontraste destapó la carencia. La carencia produjo el cambio en el currículum. El cambio produjo la pregunta de práctica. Cada paso alimenta al siguiente.

BUSCAR

Empleos ordenados por lo bien que encajas

Cada empleo se lee contra tu currículum real y cae en uno de cuatro peldaños: encaja muy bien, encaja bien, posible o poco probable. El motivo está escrito en palabras claras, no en conteos de palabras clave.

ARREGLAR

Un currículum que puedes arreglar de verdad

Impórtalo de LinkedIn o de un PDF, reescribe las líneas flojas, adapta una copia a un empleo con los cambios uno al lado del otro y exporta un PDF que los escáneres puedan leer.

SEGUIR

Cada candidatura, y qué pasó con ella

Te postulas en la web de la empresa. El empleo pasa solo a Enviadas, y el tablero muestra exactamente dónde se quedó cada uno: primera llamada, en entrevistas, ronda final, oferta o rechazo.

PRACTICAR

Alguien con quien practicar la entrevista

Una entrevistadora por voz con 18 guías por sector y 28 formatos —llamadas telefónicas, diseño de sistemas, casos de negocio— que te puntúa como lo hará el panel real.

04 · La segunda mitad

Conseguir la entrevista es la mitad. Esta es la otra mitad.

El 63 % de quienes buscan empleo ya se ha enfrentado a una IA entrevistadora en procesos reales (Greenhouse, 2026). Practica contra la nuestra las veces que quieras, sin nadie mirando.

01

Habla e interrumpe como una persona

Voz en directo: repregunta, te rebate y te corta, en 9 idiomas con voces nativas.

02

18 guías por sector, no listas de trivialidades

Derecho, finanzas, salud, hardware, IA y más. Pregunta lo que de verdad se pregunta dentro de ese sector, y puntúa con esa misma mirada.

03

Lee el empleo antes de veros

Lee anuncios actuales de tu puesto exacto, más el anuncio que pegues, y luego construye las preguntas alrededor de tu currículum.

04

Un informe que cambia tu próxima respuesta

Cinco preguntas claras respondidas sobre tu desempeño, correcciones pregunta a pregunta con una respuesta más fuerte, una transcripción completa y una grabación.

05

Notas mientras respondes, si las quieres

Notas cortas cuando te enrollas, esquivas la pregunta o entierras el mensaje. Con la cámara encendida se añade la presión de una videollamada real.

Hacer una entrevista de práctica gratis
session-042 — informeTotal 82
Contó la historia en orden86
Dio números reales78
Respondió a toda la pregunta84
«Empieza por el número. El recorte de costes del 40 % llegó al final de tu respuesta.»

una pregunta, una corrección

05 · Lo que este producto no hace

Cuatro cosas que no hacemos.

No son ajustes que puedas encender. Es cómo está construido el producto.

limits.txt — solo lecturaFijo

No se envía nada por ti ninguna candidatura, mensaje ni respuesta sale nunca a tu nombre. Tú te postulas en la web de la empresa; el empleo pasa solo a Enviadas.

Nada de experiencia inventada cada número de un borrador adaptado tiene que remontarse a una línea de tu currículum. Si alguno no lo hace, la descarga se bloquea hasta que lo corrijas o lo quites.

La puntuación no es una predicción la puntuación dice qué tan bien encaja tu currículum con un anuncio. No es tu probabilidad de que te contraten, y el producto lo dice en cada puntuación.

Puedes irte limpiamente borrar tu cuenta la borra de verdad: currículums, candidaturas, transcripciones y grabaciones.

06 · Planes

Empieza gratis. Paga cuando funcione.

Todos los planes incluyen el producto entero: empleos que encajan, el informe de carencias, el editor de currículum y el tablero de candidaturas. Los planes de pago compran más entrevistas de práctica.

TIER-0

Gratis

1Entrevista / mes
0 $

El producto entero, más una entrevista de práctica puntuada al mes.

Empezar gratis
El más elegido

TIER-1

Starter

10Entrevistas / mes
15 $/mes

Suficiente para practicar antes de cada entrevista real.

Empezar con Starter

TIER-2

Growth

28Entrevistas / mes
29 $/mes

Practica cada día hasta que firmes algo.

Empezar con Growth

1 crédito es una entrevista de práctica de 20 minutos, cobrada por segundos. Los créditos se reponen cada mes. Paga con tarjeta, o con Alipay en China.

07 · Preguntas, respondidas

Lo que nos pregunta quien busca empleo.

¿Qué es RoboApply?

RoboApply lee tu currículum, lee anuncios de empleo reales y te dice dos cosas de cada empleo: qué tan bien encaja tu currículum con él y qué pide exactamente que tu currículum no dice. Después te ayuda a arreglar el currículum y a practicar la entrevista con una IA por voz.

¿RoboApply se postula a los empleos por mí?

No. Nunca se envía nada a una empresa a tu nombre. Tú abres la web de la empresa y te postulas allí; el empleo pasa solo a Enviadas en tu tablero, y puedes deshacerlo con un toque si cambias de idea.

¿Qué significa la puntuación sobre 100?

Dice qué tan bien encaja tu currículum con ese anuncio: el puesto y el nivel, las habilidades que piden, la experiencia en ese sector, la ubicación, el sueldo y el visado, y cómo ha avanzado tu carrera. No es tu probabilidad de que te contraten, y nunca dice serlo.

¿De verdad puedo practicar una entrevista de trabajo con una IA?

Sí, con una entrevistadora por voz que habla, repregunta e interrumpe como una persona. Elige entre 28 formatos y 18 guías por sector (software, derecho, finanzas, salud y más), haz la entrevista en cualquiera de los 9 idiomas y recibe un informe con correcciones pregunta a pregunta, una transcripción y una grabación.

¿En qué se diferencia de las herramientas que se postulan en masa por ti?

Esas herramientas mandan más veces el mismo currículum. En una prueba de Business Insider, un bot de postulación masiva obtuvo un 6 % de respuesta. RoboApply hace lo contrario: menos empleos, cada uno leído en serio, con las palabras que faltan nombradas para que las arregles antes de postularte. Y el mismo producto te prepara después para la entrevista.

¿Cuánto cuesta?

El producto básico es gratis para siempre, más una entrevista de práctica al mes. Starter cuesta 15 $ al mes con 10 entrevistas de práctica; Growth cuesta 29 $ al mes con 28. Un crédito es una sesión de 20 minutos cobrada por segundos y repuesta cada mes. Paga con tarjeta, o con Alipay en China.

¿Qué idiomas habla RoboApply?

Nueve: inglés, español, portugués, francés, alemán, japonés, coreano y chino simplificado y tradicional. Las entrevistas de práctica ya funcionan en los nueve, informe incluido. La interfaz está traducida por completo al inglés, al japonés y a las dos variantes del chino, y el resto está llegando ahora.

¿Mis datos están seguros y puedo borrarlos?

Tu currículum, tus transcripciones y tus grabaciones son tuyos, y no se comparte nada con las empresas. Borrar tu cuenta la borra de verdad, no la esconde.

Acceso anticipado · gratis para empezar

Descubre qué falta. Basta con una subida.

Sube tu currículum, cuenta qué buscas y lee el primer informe de carencias. La entrevistadora de práctica está abierta ahora mismo, y tu primera sesión es gratis.

Empezar gratis
Empezar gratisSin tarjeta