读你的简历 · 读整个市场 · 指出差在哪里
搞清楚你为什么拿不到面试。
上传简历。我们读 1000 多个在招职位，告诉你哪些你真的拿得到，并指出到底缺了什么。
申请由你完成。我们先告诉你这份职位说明想要什么。
免费套餐 · 不用绑卡 · 绝不会替你向雇主发送任何东西
一份示例差距报告。它读了一份有六年支付行业经验的简历，读了 1284 条在招职位，把其中 41 条判为相符，然后指出差距：Kubernetes 出现在其中十二条职位里，而简历上没有；九条职位要求带过团队，而简历写的是“协助”；六条职位需要安全许可，因此被排除。它显示最合适的职位为 87 分（满分 100），指出三条要点缺少数字，并列出面试官最可能问的六个问题。
01 · 为什么多投简历不再管用
投得更多不是答案。
AI 让招聘被简历淹没，招聘方看得出来。在 Business Insider 的一次测试里，一个群发申请的机器人只拿到 6% 的回复率。把同一份简历更多地扔向同一堵墙，结果不会变。搞清楚每份职位说明要什么、你的简历有没有写到，才会变。
242
人现在会申请同一个企业职位
+400%
群发申请工具兴起后，招聘方收到的申请增幅
41%
的求职者认为，自己的申请里被人看过的不到四分之一
数据来源：The Interview Guys（242）· Greenhouse，经 Fortune 报道（+400%）· 求职者调查，2025–2026（41%）
02 · 它怎么运作
找到。看懂。修正。练习。
上传一次简历。之后的一切都围绕一个问题：这份职位说明想要什么，而你没有写出来？
它读整个市场
成千上万条在招职位会被读取，并和你的简历做对比。不符合你要求的职位不会进入你的列表。
它指出差在哪里
每个职位都以最要紧的那句大白话开头：他们两次要求 Kubernetes，而你的简历完全没提。下面是合适度评分，满分 100，并附一句话说明这个数字是什么、不是什么。
你来改简历
为某一个职位调整出一份，改动左右对照显示。草稿里的每个数字都必须能回溯到简历上的某一行，否则下载会被拦住，直到你改好。
然后练习面试
一位实时语音面试官，事先读过那份职位说明和你的简历，问那组面试官最可能问的问题。结束后有报告、文字记录和录音。
03 · 完整的闭环
从简历到录用，都在一处。
你找到的职位带出了差距。差距带出了简历改动。简历改动带出了练习题。每一步都接着上一步。
按合适程度排序的职位
每个职位都会对着你真实的简历读一遍，落到四个档位之一：很合适、较合适、可能合适、不太合适。理由用大白话写出来，不是关键词计数。
一份你真的改得动的简历
从 LinkedIn 或 PDF 导入，改写写得弱的行，为某一个职位调整出一份并左右对照，最后导出扫描软件能读懂的 PDF。
每一次申请，以及后来怎么样了
你在公司自己的网站上申请。职位会自动移到“已申请”，页面上清楚显示每一个停在了哪里：首次通话、面试中、最终面试、录用，还是未录用。
一位可以对练的面试官
实时语音面试官，带 18 套行业方法和 28 种形式 —— 电话沟通、系统设计、商业案例 —— 按真实面试小组的标准给你评分。
04 · 后半程
拿到面试只是一半. 这是另一半.
63% 的求职者在真实招聘中已经面对过 AI 面试官（Greenhouse，2026）。你可以对着我们的练多少次都行，没有人在旁边看。
它像真人一样说话，也会打断你
实时语音：面试官会追问、会反驳、会插话，支持 9 种语言的母语人声。
18 套行业方法，不是题库
法律、金融、医疗、硬件、AI 等等。它问的是这个行业里真正会问的问题，评分也用同一套眼光。
见面之前它先读职位
面试官会读你这个职位当前的在招信息，再加上你粘贴的职位说明，然后围绕你的简历出题。
一份能改变你下次回答的报告
用五个大白话问题评价你的表现，逐题给出修正和更好的回答，外加完整文字记录和录音。
回答时的提示，需要才开
在你跑题、绕开问题或把重点埋起来时给出简短提示。开摄像头还能加上真实视频面试的压力。
“先说数字。40% 的成本下降被你放在了回答的最后。”
一个问题，一处修正
05 · 这个产品不会做的事
四件我们不做的事。
这些不是可以打开的开关，而是产品本身的做法。
不会替你发送任何东西 — 任何申请、消息或回复都不会以你的名义发出去。申请由你在公司网站上完成；职位会自动移到“已申请”。
不会编造经历 — 调整后的草稿里每个数字都必须能回溯到简历上的某一行。如果有一个回溯不到，下载会被拦住，直到你改掉或删掉它。
评分不是预测 — 合适度评分说的是你的简历和一份职位说明有多吻合。它不是你被录用的概率，产品会在每个评分旁边说明这一点。
你可以干净地离开 — 删除账户就是真的删掉：简历、申请记录、文字记录和录音。
07 · 常见问题
求职者最常问的。
RoboApply 是什么？
RoboApply 读你的简历，读在招职位，然后就每个职位告诉你两件事：你的简历和它有多吻合，以及它要求的哪些内容你的简历没有写。接着帮你改简历，并和实时 AI 面试官练习面试。
RoboApply 会替我投简历吗？
不会。绝不会以你的名义向雇主发送任何东西。你打开公司自己的网站去申请；职位会自动移到“已申请”，如果你改了主意，一下就能撤销。
100 分制的评分是什么意思？
它说的是你的简历和那份职位说明有多吻合：职位名称和层级、他们要求的技能、这个行业里的经验、地点薪资和签证，以及你的职业发展走到了哪一步。它不是你被录用的概率，也从不这样声称。
真的可以和 AI 练习求职面试吗？
可以，面试官是实时语音的，会说话、会追问，也会像真人一样打断你。可选 28 种形式和 18 套行业方法（软件、法律、金融、医疗等），可用 9 种语言面试，结束后有逐题修正的报告、文字记录和录音。
这和替我群发申请的工具有什么不同？
那些工具只是把同一份简历发得更多。在 Business Insider 的一次测试里，一个群发申请的机器人只拿到 6% 的回复率。RoboApply 反过来做：职位更少，每一个都认真读过，缺的词逐个点名，让你在申请之前先补上。而且同一个产品接着帮你准备面试。
多少钱？
核心产品永久免费，外加每月一场练习面试。入门版每月 15 美元，含 10 场练习面试；进阶版每月 29 美元，含 28 场。1 个额度是一场 20 分钟的面试，按秒计费，每月重置。可用银行卡支付，在中国也可用支付宝。
RoboApply 支持哪些语言？
九种：英语、西班牙语、葡萄牙语、法语、德语、日语、韩语，以及简体中文和繁体中文。练习面试目前九种全部可用，报告也一样。界面已完整翻译成英语、日语和简繁两种中文，其余正在陆续上线。
我的数据安全吗？可以删掉吗？
你的简历、文字记录和录音都是你的，不会分享给雇主。删除账户是真的删掉，而不是藏起来。