Ler seu currículo · ler o mercado · nomear a lacuna
Descubra por que você não está sendo chamado para entrevistas.
Envie seu currículo. Lemos mais de 1.000 vagas abertas, mostramos as que você consegue de verdade e dizemos exatamente o que está faltando.
Você se candidata. A gente diz antes o que o anúncio quer.
Plano grátis · Sem cartão · Nada é enviado a uma empresa por você
Um relatório de lacunas de exemplo. Ele lê um currículo com seis anos de experiência em pagamentos, lê 1.284 anúncios abertos, classifica 41 como encaixe e então nomeia as lacunas: Kubernetes aparece em doze desses anúncios e não no currículo; nove anúncios pedem ter liderado um time enquanto o currículo diz «ajudei com»; seis anúncios exigem uma habilitação de segurança, então são removidos. Ele mostra a melhor vaga com 87 de 100, aponta três linhas que precisam de um número e lista as seis perguntas que quem entrevista tem mais chance de fazer.
01 · Por que se candidatar mais parou de funcionar
Mandar mais candidaturas não é a resposta.
A IA inundou o recrutamento, e quem recruta percebe. Num teste da Business Insider, um robô de candidatura em massa teve 6 % de resposta. Mandar o mesmo currículo mais vezes contra a mesma parede não muda o resultado. Saber o que cada anúncio pede, e se o seu currículo diz isso, muda.
242
pessoas hoje se candidatam a uma vaga corporativa média
+400 %
mais candidaturas chegam a quem recruta desde que as ferramentas de envio em massa se espalharam
41 %
de quem procura emprego acha que menos de um quarto das suas candidaturas chega a ser lido por uma pessoa
Fontes: The Interview Guys (242) · Greenhouse via Fortune (+400 %) · pesquisas com candidatos, 2025–2026 (41 %)
02 · Como funciona
Encontrar. Entender. Corrigir. Treinar.
Coloque seu currículo uma vez. Tudo depois disso gira em torno de uma pergunta: o que este anúncio quer que você não está dizendo?
O mercado é lido
Milhares de anúncios ativos são lidos e comparados com seu currículo. Vagas fora do que você pediu nunca chegam à sua lista.
A lacuna é nomeada
Cada vaga começa pela frase que importa: eles pedem Kubernetes duas vezes, e seu currículo nunca menciona isso. Embaixo fica a nota de 100, com uma linha dizendo o que o número é e o que ele não é.
Você corrige o currículo
Adapte uma cópia para uma vaga, com as mudanças lado a lado. Cada número do rascunho precisa voltar a uma linha do seu currículo, ou o download fica bloqueado até você corrigir.
Depois você treina a entrevista
Uma entrevistadora por voz, preparada sobre esse anúncio e sobre seu currículo, pergunta o que aquela banca provavelmente vai perguntar. Você recebe um relatório, uma transcrição e uma gravação.
03 · O ciclo inteiro
Um lugar só, do currículo à proposta.
A vaga que você achou revelou a lacuna. A lacuna gerou a mudança no currículo. A mudança gerou a pergunta de treino. Cada passo alimenta o seguinte.
Vagas ordenadas pelo quanto você encaixa
Cada vaga é lida contra o seu currículo de verdade e cai em um de quatro degraus: encaixa muito bem, encaixa bem, possível, pouco provável. O motivo vem escrito em palavras simples, não em contagem de palavras-chave.
Um currículo que dá para corrigir de verdade
Importe do LinkedIn ou de um PDF, reescreva as linhas fracas, adapte uma cópia para uma vaga com as mudanças lado a lado e exporte um PDF que os leitores automáticos entendem.
Cada candidatura, e no que ela deu
Você se candidata no site da empresa. A vaga vai sozinha para Enviadas, e o quadro mostra exatamente onde cada uma parou: primeira conversa, em entrevistas, rodada final, proposta ou recusa.
Alguém para treinar entrevista
Uma entrevistadora por voz com 18 guias por área e 28 formatos — conversas por telefone, projeto de sistemas, estudos de caso — que avalia você do jeito que a banca real vai avaliar.
04 · A segunda metade
Conseguir a entrevista é metade. Esta é a outra metade.
63 % de quem procura emprego já enfrentou uma entrevistadora de IA em processos reais (Greenhouse, 2026). Treine contra a nossa quantas vezes quiser, sem ninguém olhando.
Ela fala, e interrompe, como uma pessoa
Voz ao vivo: ela puxa o assunto, contesta e corta você, em 9 idiomas com vozes nativas.
18 guias por área, não listas de curiosidades
Direito, finanças, saúde, hardware, IA e mais. Ela pergunta o que se pergunta de verdade dentro daquela área, e avalia com o mesmo olhar.
Ela lê a vaga antes de vocês se falarem
Ela lê anúncios atuais do seu cargo exato, mais o anúncio que você colar, e então monta as perguntas em torno do seu currículo.
Um relatório que muda sua próxima resposta
Cinco perguntas simples respondidas sobre o seu desempenho, correções pergunta a pergunta com uma resposta mais forte, uma transcrição completa e uma gravação.
Observações enquanto você responde, se quiser
Observações curtas quando você se estende demais, foge da pergunta ou enterra o ponto. Com a câmera ligada, entra a pressão de uma chamada de vídeo real.
«Comece pelo número. O corte de custo de 40 % apareceu só no fim da sua resposta.»
uma pergunta, uma correção
05 · O que este produto não faz
Quatro coisas que a gente não faz.
Não são opções que você possa ligar. É assim que o produto foi construído.
Nada é enviado por você — nenhuma candidatura, mensagem ou resposta sai em seu nome. Você se candidata no site da empresa; a vaga vai sozinha para Enviadas.
Nenhuma experiência inventada — cada número de um rascunho adaptado precisa voltar a uma linha do seu currículo. Se algum não voltar, o download fica bloqueado até você corrigir ou remover.
A nota não é uma previsão — a nota diz o quanto seu currículo combina com um anúncio. Ela não é a sua chance de ser contratado, e o produto diz isso em toda nota.
Dá para sair limpo — apagar sua conta apaga mesmo: currículos, candidaturas, transcrições e gravações.
06 · Planos
Comece grátis. Pague quando estiver funcionando.
Todo plano inclui o produto inteiro: vagas que combinam, o relatório de lacunas, o editor de currículo e o quadro de candidaturas. Os planos pagos compram mais entrevistas de treino.
TIER-0
Grátis
O produto inteiro, mais uma entrevista de treino avaliada por mês.
Começar grátisTIER-1
Starter
O bastante para treinar antes de cada entrevista de verdade.
Começar no Starter1 crédito é uma entrevista de treino de 20 minutos, cobrada por segundo. Os créditos são repostos todo mês. Pague com cartão, ou com Alipay na China.
07 · Perguntas, respondidas
O que quem procura emprego pergunta.
O que é o RoboApply?
O RoboApply lê seu currículo, lê anúncios de vaga ativos e conta duas coisas sobre cada vaga: o quanto seu currículo combina com ela e o que exatamente ela pede que seu currículo não diz. Depois ele ajuda você a corrigir o currículo e a treinar a entrevista com uma IA por voz.
O RoboApply se candidata às vagas por mim?
Não. Nada é enviado a uma empresa em seu nome. Você abre o site da empresa e se candidata lá; a vaga vai sozinha para Enviadas no seu quadro, e dá para desfazer isso com um toque se você mudar de ideia.
O que significa a nota de 100?
Ela diz o quanto seu currículo combina com aquele anúncio: o cargo e o nível, as habilidades pedidas, a experiência naquele setor, local, salário e visto, e como sua carreira avançou até aqui. Ela não é a sua chance de ser contratado, e nunca diz ser.
Dá mesmo para treinar uma entrevista de emprego com uma IA?
Dá, com uma entrevistadora por voz que fala, puxa o assunto e interrompe como uma pessoa. Escolha entre 28 formatos e 18 guias por área (software, direito, finanças, saúde e mais), faça a entrevista em qualquer um dos 9 idiomas e receba um relatório com correções pergunta a pergunta, uma transcrição e uma gravação.
Qual a diferença para as ferramentas que se candidatam em massa por você?
Essas ferramentas mandam o mesmo currículo mais vezes. Num teste da Business Insider, um robô de candidatura em massa teve 6 % de resposta. O RoboApply faz o contrário: menos vagas, cada uma lida direito, com as palavras que faltam apontadas para você corrigir antes de se candidatar. E o mesmo produto depois prepara você para a entrevista.
Quanto custa?
O essencial do produto é grátis para sempre, mais uma entrevista de treino por mês. O Starter custa US$ 15 por mês com 10 entrevistas de treino; o Growth custa US$ 29 por mês com 28. Um crédito é uma sessão de 20 minutos cobrada por segundo e reposta todo mês. Pague com cartão, ou com Alipay na China.
Que idiomas o RoboApply fala?
Nove: inglês, espanhol, português, francês, alemão, japonês, coreano e chinês simplificado e tradicional. As entrevistas de treino já funcionam nos nove hoje, relatório incluído. A interface está totalmente traduzida em inglês, japonês e nas duas variantes do chinês, e o resto está chegando agora.
Meus dados estão seguros, e dá para apagar?
Seu currículo, suas transcrições e suas gravações são seus, e nada é compartilhado com empresas. Apagar sua conta apaga mesmo, em vez de só esconder.
Descubra o que está faltando. Basta um envio.
Coloque seu currículo, conte o que você procura e leia o primeiro relatório de lacunas. A entrevistadora de treino está aberta agora, e sua primeira sessão é grátis.
Começar grátis