讀你的履歷 · 讀整個市場 · 指出差在哪裡
弄清楚你為什麼拿不到面試。
上傳履歷。我們讀 1000 多個招募中的職缺，告訴你哪些你真的拿得到，並指出到底缺了什麼。
應徵由你完成。我們先告訴你這則職缺說明要的是什麼。
免費方案 · 不用綁卡 · 絕不會替你向雇主送出任何東西
一份範例落差報告。它讀了一份有六年支付產業經驗的履歷，讀了 1284 則招募中的職缺，把其中 41 則判為相符，然後指出落差：Kubernetes 出現在其中十二則職缺裡，而履歷上沒有；九則職缺要求帶過團隊，而履歷寫的是「協助」；六則職缺需要安全許可，因此被排除。它顯示最適合的職缺為 87 分（滿分 100），指出三條重點缺少數字，並列出面試官最可能問的六個問題。
01 · 為什麼多投履歷不再管用
投得更多不是答案。
AI 讓招募被履歷淹沒，招募方看得出來。在 Business Insider 的一次測試裡，一個大量投遞的機器人只拿到 6% 的回覆率。把同一份履歷更多地丟向同一道牆，結果不會變。弄清楚每則職缺說明要什麼、你的履歷有沒有寫到，才會變。
242
人現在會應徵同一個企業職缺
+400%
大量投遞工具興起後，招募方收到的應徵增幅
41%
的求職者認為，自己的應徵裡被人看過的不到四分之一
資料來源：The Interview Guys（242）· Greenhouse，經 Fortune 報導（+400%）· 求職者調查，2025–2026（41%）
02 · 它怎麼運作
找到。看懂。修正。練習。
上傳一次履歷。之後的一切都圍繞一個問題：這則職缺說明要的是什麼，而你沒有寫出來？
它讀整個市場
成千上萬則招募中的職缺會被讀取，並和你的履歷做比對。不符合你要求的職缺不會進入你的清單。
它指出差在哪裡
每個職缺都以最要緊的那句白話開頭：他們兩次要求 Kubernetes，而你的履歷完全沒提。下面是適合度分數，滿分 100，並附一句話說明這個數字是什麼、不是什麼。
你來改履歷
為某一個職缺調整出一份，改動左右對照顯示。草稿裡的每個數字都必須能回溯到履歷上的某一行，否則下載會被擋住，直到你改好。
然後練習面試
一位即時語音面試官，事先讀過那則職缺說明和你的履歷，問那組面試官最可能問的問題。結束後有報告、逐字稿和錄音。
03 · 完整的循環
從履歷到錄取，都在同一處。
你找到的職缺帶出了落差。落差帶出了履歷改動。履歷改動帶出了練習題。每一步都接著上一步。
照適合程度排序的職缺
每個職缺都會對著你真實的履歷讀一遍，落到四個級別之一：很適合、還算適合、可能適合、不太適合。理由用白話寫出來，不是關鍵字計數。
一份你真的改得動的履歷
從 LinkedIn 或 PDF 匯入，改寫寫得弱的行，為某一個職缺調整出一份並左右對照，最後匯出掃描軟體讀得懂的 PDF。
每一次應徵，以及後來怎麼樣了
你在公司自己的網站上應徵。職缺會自動移到「已應徵」，頁面上清楚顯示每一個停在了哪裡：第一次通話、面試中、最後一關、錄取，還是未錄取。
一位可以對練的面試官
即時語音面試官，帶 18 套產業方法和 28 種形式 —— 電話溝通、系統設計、商業個案 —— 照真實面試小組的標準給你評分。
04 · 後半段
拿到面試只是一半. 這是另一半.
63% 的求職者在真實招募中已經面對過 AI 面試官（Greenhouse，2026）。你可以對著我們的練幾次都行，沒有人在旁邊看。
它像真人一樣說話，也會打斷你
即時語音：面試官會追問、會反駁、會插話，支援 9 種語言的母語人聲。
18 套產業方法，不是題庫
法律、金融、醫療、硬體、AI 等等。它問的是這個產業裡真正會問的問題，評分也用同一套眼光。
見面之前它先讀職缺
面試官會讀你這個職務目前招募中的職缺，再加上你貼上的職缺說明，然後圍繞你的履歷出題。
一份能改變你下次回答的報告
用五個白話問題評價你的表現，逐題給出修正和更好的回答，外加完整逐字稿和錄音。
回答時的提示，需要才開
在你離題、繞開問題或把重點埋起來時給出簡短提示。開鏡頭還能加上真實視訊面試的壓力。
「先說數字。40% 的成本下降被你放在了回答的最後。」
一個問題，一處修正
05 · 這個產品不會做的事
四件我們不做的事。
這些不是可以打開的開關，而是產品本身的做法。
不會替你送出任何東西 — 任何應徵、訊息或回覆都不會以你的名義送出去。應徵由你在公司網站上完成；職缺會自動移到「已應徵」。
不會編造經歷 — 調整後的草稿裡每個數字都必須能回溯到履歷上的某一行。如果有一個回溯不到，下載會被擋住，直到你改掉或刪掉它。
分數不是預測 — 適合度分數說的是你的履歷和一則職缺說明有多吻合。它不是你被錄取的機率，產品會在每個分數旁邊說明這一點。
你可以乾淨地離開 — 刪除帳戶就是真的刪掉：履歷、應徵紀錄、逐字稿和錄音。
07 · 常見問題
求職者最常問的。
RoboApply 是什麼？
RoboApply 讀你的履歷，讀招募中的職缺，然後就每個職缺告訴你兩件事：你的履歷和它有多吻合，以及它要求的哪些內容你的履歷沒有寫。接著幫你改履歷，並和即時 AI 面試官練習面試。
RoboApply 會替我投履歷嗎？
不會。絕不會以你的名義向雇主送出任何東西。你打開公司自己的網站去應徵；職缺會自動移到「已應徵」，如果你改變主意，一下就能復原。
100 分制的分數是什麼意思？
它說的是你的履歷和那則職缺說明有多吻合：職稱與層級、他們要求的技能、這個產業裡的經驗、地點薪資與簽證，以及你的職涯走到了哪一步。它不是你被錄取的機率，也從不這樣宣稱。
真的可以和 AI 練習求職面試嗎？
可以，面試官是即時語音的，會說話、會追問，也會像真人一樣打斷你。可選 28 種形式和 18 套產業方法（軟體、法律、金融、醫療等），可用 9 種語言面試，結束後有逐題修正的報告、逐字稿和錄音。
這和替我大量投遞的工具有什麼不同？
那些工具只是把同一份履歷投得更多。在 Business Insider 的一次測試裡，一個大量投遞的機器人只拿到 6% 的回覆率。RoboApply 反過來做：職缺更少，每一個都認真讀過，缺的字逐個點名，讓你在應徵之前先補上。而且同一個產品接著幫你準備面試。
要多少錢？
核心產品永久免費，外加每月一場練習面試。入門版每月 15 美元，含 10 場練習面試；成長版每月 29 美元，含 28 場。1 點是一場 20 分鐘的面試，按秒計費，每月補滿。可用信用卡付款，在中國也可用支付寶。
RoboApply 支援哪些語言？
九種：英文、西班牙文、葡萄牙文、法文、德文、日文、韓文，以及簡體中文和繁體中文。練習面試目前九種全部可用，報告也一樣。介面已完整翻譯成英文、日文和簡繁兩種中文，其餘正在陸續上線。
我的資料安全嗎？可以刪掉嗎？
你的履歷、逐字稿和錄音都是你的，不會分享給雇主。刪除帳戶是真的刪掉，而不是藏起來。